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投诉让你低声下气 医保使你没有脾气 医护成了当下最标靶的出气筒

2024-06-09 20:47    点击次数:92

护士摆摊,医生烧烤,这就是当下最为盛行的话题,可以说是反常态化一种职业讽刺,纵观全世界,医护在人们心中的地位,虽然没有那么高尚,但也没有那么低微,每当发生重大的公共卫生,比如疫情,比如传染病,甚至发生战争的时候,医护的作用是显得无比的重要。

可是现如今医护的职业现状是,压力大,风险大,工资低不说,最重要的是还会有生命的危险,在这种夹杂着复杂的医患关系,社会情绪,道德与人情制高点的舆论下,医护成了最悲催的出气筒,在没有可化解,从根本上解决问题的现状下,倒逼着医护环境更加的困难和艰辛。

第一:工资的减少使得护士摆摊,医生要烧烤?

今日被网络炒的沸沸扬扬的一位检验科王国运医师,最终还是辞去了铁饭碗,去做起了全职烧烤生意,我不禁倒吸一口凉气,真的为他爸妈,为他的前途感到惋惜(当然现在摆摊一天净收入2000元) 这真的是浪费了他几十年的医学生涯,丢掉了毕生的精华。

我们也知道,读医学对于很多人来说,是漫长的,而且比一般的大学所学的专业,付出的精力要多的多,不管是财力,还是时间,少说4年,多的达到8年,财力不用说, 基本每学期要上万元,而且如果你读到博士,没有几十万,甚至上百万的财力供应,根本就无法支撑。

回想王国运医师,我想他一开始做烧烤,肯定不是爱好,因为医护下班本身就非常的疲惫,哪会有时间去烧烤?如果硬是要这么想,无可厚非,那肯定逃不出生活两个字。为何这么说,

纵观现在公立医院深层次改革,不管是在制度上,还是在薪酬上,都大刀阔斧的改革,医护人员的薪酬相比于之前,已经少了很多, 而且最近,国务院最新颁布的医务人员薪酬不得与药品,卫生材料检查,化验等业务挂钩,更是让很多医务人员工资锐减,可以说真的是釜底抽薪,雪上加霜。

特别是在基层的医务员,本身就是工资很低,单靠奖金绩效,也就刚好养活自己,但是医护人员也是有家庭,也是有梦想的,很多人都说,医院不是国家的吗?工资不是财政发的吗?

其实你们误解了对于当下的公立医院的分类和性质,县级包括县一级以上的医院,医院的性质是属于公益二类医院,财政是属于差额拨款,虽然有拨款, 但是微乎其微了可以忽略不计。

那怎么办?在以前还是可以以药养医,但是改革后,药品集采,基本没有任何利润留在医院,而财政拨款又很少,医院只能自己想办法,很多人说,为什么国家不支持, 其实国家也是支持的,但是苦于我们国家人

口基数大,医院多,财政供应等于 蜻蜓点水,根本无助,尤其是当下,经济环境不好的状态下,医院的发展和运转,医护的工资,只能靠医院自己想办法。

所有就出现了刚才,我们所碰到的困窘,那就是,既然财政部不拨付,那医院只能硬着头皮市场化,可是我们头上的牌子还是公益性事业单位, 又不能太明显的迈开步子跨界市场化的太明显。

在这种状态下你会发现,既要马儿跑,又不让马儿吃草的情况,越发的严重,久而久之你最终发现,受伤伤害的那个人一定是医护人员。

在医护类群中,很多小年轻的护士,医师是最深刻体会的, 因为他们本身有消费高,一般月工资6000-7000元抛去车贷房贷,日常的工资已经完全不能忍维持自己基本的生活开支,基本所剩无几, 那只能另辟歧路,

这种风气在短时间内流行炒作,甚至把他们推向了社会的风口浪尖,但是长远来说,这是对医护人员的讽刺,甚至是对于医护职业的一种亵渎!

第二:医患的压力,医保的倒逼使的医护有气无力,无法应对

除了上述所说的,医护人员薪酬的减少,迫使医护人员不得不,放下尊严,去街边摆摊,其实最根本的是当下的医疗环境,非常的压抑,甚至有些医护人员还患上了工作抑郁症。

当下,患者对于医疗服务的质量不断地提高,同时患者对自身的保护意识也越来越强烈,在这个过程中,对于医护的工作质量,以及专业程度,势必需要较高的要求,为了适应这样的

医患要求,国家在前段时间,就发布了对护士国控的要求, 取而代之的是,护士的学历最低标准就是大专, 对于医生来说, 没有研究生,根本无法踏进临床工作。

然而在实际工作中,我们发现医患矛盾越发的激烈,我想其根本原因在于对彼此的不信任,比如经常听到,护士因为挂针,注射了好几次,都不称,家属一气之下,就投诉,因为投诉,被扣了工资, 严重的时

后,还要进行人身攻击,在当下的医疗环境中,时而发生, 这对于年轻护士,身心伤害十分的大, 尤其是每当月底拿着微薄的工资,在对应憋屈的工作,一气之下,就会摆摊兼职,搞起副业,甚至干脆辞职走人。

相对于护士,医生的风险更大,承担的责任更多,自从医改后,实行了DGR 什么按病种打包付费治疗后,医生还要扮演财务的责任, 因为稍微不留神,有可能要倒贴, 比如现在做个阑尾炎手术,只要5000元,但是在实际过程中,很多时候都是超出预算的。

那怎么办,系统规定,医保只能报销5000元里面的金额, 如果超出,只能找医院, 医院只能找医生,从医生的工资里面扣除, 不仅如此,现在对于这样的模式,已经上升到了考核,

一旦做错,估计不仅仅罚款的是钱,而且有可能对于晋升,评比,都收到极大的影响,你说当下,做医生,是有多么的辛苦, 不仅劳心劳累,不赚钱,有可能吃不好兜着走。结合医生本身在临床工作不仅承担医疗服务,还有各种会议,文章,课题,进修,等等,在钢铁般的躯体,也是会垮掉的,



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